新入社員の研修・交流に顔画像ビンゴカードを活用する方法

販促コラム：顧客単価アップ・見込み客獲得

来週から4月、新年度のスタートです。
多くの企業が、新入社員を雇用し、事業拡大を目指します。

新入社員に、仕事や会社を理解して貰うために、
新入社員研修が行われ、そこでは、新入社員同士の交流が生まれます。
研修後の飲み会などを催す企業もあるでしょう。

研修中や研修後の交流会で、
新入社員同士の仲を深める催し物を行う企業もあります。
その中で、名前と顔を覚え、共に今後の仕事を
よりスムーズに行うことにも繋がります。

市販のビンゴカードは、数字がランダムに配置されていますが、
今回のような交流目的のビンゴカードでは、
新入社員の顔写真、または、顔写真＋名前を
ランダムに配置したビンゴカードを使用します。

ゲーム進行についても、通常のビンゴゲームのように、
抽選を行ってゲームを進行することもできますが、
加えて、カードを配布した後に、話しかけて自己紹介をし、
話した人が印刷されたマスの穴を開ける方法も考えられます。

このような形で、ビンゴゲームを通して、
自己紹介をしながら、共に喜びを分かち合うことで、
交流と人間関係の構築に寄与することが可能です。

楽しくコミュニケーションを生み出すことができる
ビンゴゲームが企業人事の面でも採用されています。

ビンゴカード印刷｜カテゴリー：人事

ビンゴカード印刷｜タグ：

顧客単価アップと見込み客獲得ツール｜販促ビンゴカード印刷